Afdelingsleider Brugklas in Amsterdam

0.8 FTE

Wil jij werken op een UNESCO-school? Breng jij leerlingen én collega’s in beweging en werk je graag samen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit zijn wij
Het Berlage Lyceum is een Amsterdamse school voor mavo-, havo-, atheneum- en gymnasiumonderwijs. In een bruisende en open omgeving, die de diversiteit van de Amsterdamse bevolking vertegenwoordigt.

We werken vanuit de kernwaarden (zelf-)vertrouwen, waarmaken wat je belangrijk vindt en verantwoordelijkheid nemen. Ons doel is om leerlingen op te leiden tot wereldburgers die stevig in hun schoenen staan. Hierbij leggen wij de nadruk op een internationale oriëntatie en een uitmuntende taalvaardigheid in het Engels. Daarom bieden we al onze leerlingen tweetalig onderwijs.

Daarnaast vinden we maatschappelijke betrokkenheid van onze leerlingen van groot belang. Om deze reden zijn we een UNESCO-school en besteden we aandacht aan onderwerpen als vrede, mensenrechten, wereldburgerschap, innovatie, intercultureel leren en duurzaamheid.

Dit ben jij
Als afdelingsleider ben je integraal verantwoordelijk voor de brugklassen, bestaande uit mavo-, havo- en vwo-leerlingen in leerjaar 1. In deze rol geef je leiding aan ongeveer 20 docenten en ben je lid van de schoolleiding. Je legt verantwoording af aan de rector en werkt nauw samen met de andere afdelingsleiders. Je hebt een veelzijdige en leidinggevende functie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs, de kwaliteit, leerlingbegeleiding en het personeelsbeleid voor jouw afdeling.

Jouw belangrijkste taken zijn onder andere:

• Leidinggeven aan het brugklasteam: Je stuurt het docententeam aan en zorgt voor een positief werkklimaat. Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs in samenwerking met het team en stuurt waar nodig bij
• Coördineren van onderwijs en leerlingbegeleiding: Je zorgt voor de uitvoering van het onderwijsbeleid en monitort de voortgang van de leerlingen
• Professionalisering van docenten: Je voert ontwikkel- en beoordelingsgesprekken, met bijbehorende lesbezoeken, en draagt bij aan de groei van het docententeam binnen de afdeling
• Visieontwikkeling en schoolbrede bijdrage: Je formuleert doelen die aansluiten bij het schoolbeleid en draagt bij aan het vormgeven van het schoolbrede onderwijsbeleid. Je werkt samen met andere afdelingsleiders aan de doorontwikkeling van de onderwijskwaliteit
• Pedagogisch klimaat: Je stimuleert een goed pedagogisch klimaat binnen het team en de school, en neemt initiatief om ontmoetingen tussen docenten te organiseren voor onderlinge afstemming en professionalisering

Dit bieden we je

• Prima bruto maandsalaris: min. € 3.497,- en max. € 6.992,- (CAO VO schaal 12), afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, bij een fulltime aanstelling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Vakantie-uitkering van 8%
• Veel vakantiedagen
• Fijne werk-privé balans
• Informele en verbindende werksfeer
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en professionalisering

Het betreft een aanstelling van 0,8 fte per 1 augustus 2025. Wanneer dat past binnen de formatie, is een uitbreiding met een lesgevende taak naar 1 fte mogelijk. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid verlengen we het contract voor onbepaalde tijd en is doorgroeien naar schaal 13 mogelijk. Naast de reguliere (school)vakanties heb je recht op 90 uur keuzebudget bij een fulltime aanstelling. Dit keuzebudget kan bijvoorbeeld worden ingezet voor taakverlichting op individueel niveau. Ook kan je gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen

Dit breng je mee

• Je hebt ruime ervaring in het onderwijs. Ervaring met leidinggeven in het voortgezet onderwijs (VO) of primair onderwijs (PO) is een pré
• Je hebt ervaring in het omgaan met brugklasleerlingen en hebt een duidelijke visie op hun ontwikkeling
• Je hebt affiniteit met een brede school
• Je kunt relativeren en hebt een positieve instelling
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl, waarbij je medewerkers stimuleert verantwoordelijkheid te nemen en van elkaar te leren
• Je werkt planmatig en bent flexibel, met het vermogen om snel te schakelen als de omstandigheden dat vereisen.
• Je hebt een duidelijke, open communicatiestijl en weet op een respectvolle manier conflicten aan te pakken en te confronteren zonder de relatie uit het oog te verliezen
• Je hebt oog voor wat de school nodig heeft en weet hoe je het team kunt motiveren en ondersteunen bij de schoolbrede doelstellingen
• Je bent in staat de ontwikkeling van het onderwijs te stimuleren en te ondersteunen

Spreekt dit je aan?
Upload dan je cv en brief via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren vóór 7 april 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op:

• dinsdag 15 april en woensdag 16 april tussen 14.00 en 17.00 uur (1e ronde)
• woensdag 7 mei en donderdag 8 mei tussen 15.00 en 17.00 uur (2e ronde)

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rosanne Bekker (rector) via r.bekker@berlagelyceum.eu.

Heb jij Esprit?
Het Berlage Lyceum is één van de 15 Espritscholen. Bij Esprit Scholen dagen we het onderwijs uit. En onszelf. Om het anders te doen. We willen het onderwijs vernieuwen. Zonder de hokjes en de vakjes. Om uiteindelijk te komen tot werkelijk grenzenloos leren. Daarvoor hebben we jou nodig. Jouw ideeën. Jouw energie. Jouw Esprit.

Interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.