Vacature
27-9-2024
Beleidsmedewerker in Amsterdam
1,0 fte
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso is het schoolbestuur van het Calandlyceum, School van de Toekomst en Lumion.
Vanuit Progresso worden alle scholen ondersteund door een bedrijfsbureau en bestuursecretariaat.
Binnen het bedrijfsbureau zijn de volgende afdelingen ondergebracht:
- Onderwijsservices (leerlingenadministratie, rooster en ICT)
- Financien
- HRM
- Facilitair
- Marketing en communicatie
Het bedrijfssbureau streeft ernaar om beide scholen maximaal te ondersteunen in de realisatie van hun doelstellingen.
Progresso is een stimulerende werk- en leeromgeving met tevreden, professionele medewerkers en goed, persoonlijk leiderschap, waardoor op onze scholen excellent onderwijs kan worden verzorgd.
Sector
Voortgezet onderwijs
Omschrijving
Over Progresso:
Progresso staat voor innovatief onderwijs in het hart van Amsterdam.
Met drie scholen onder de vleugels - het Calandlyceum, Lumion, en De School van de Toekomst - zetten ze in op toegankelijkheid, respect en ontplooiingskansen voor ieder kind. Bij Progreso telt niet de herkomst, maar de toekomst. We geloven in de kracht van diversiteit en streven naar een leeromgeving waar talent floreert, verwachtingen hoog zijn en elk kind met een passend diploma de toekomst tegemoet gaat.
Over de functie:
Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker, om de directie te ondersteunen. Als beleidsmedewerker speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen onze organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het beheren van diverse projecten, documenteren van processen, aanvragen van subsidies en het schrijven van beleid. Je komt te werken op het Calandlyceum en Lumion. Kortom, een leuke en afwisselende baan.
Taken en verantwoordelijkheden:
Progresso staat voor innovatief onderwijs in het hart van Amsterdam.
Met drie scholen onder de vleugels - het Calandlyceum, Lumion, en De School van de Toekomst - zetten ze in op toegankelijkheid, respect en ontplooiingskansen voor ieder kind. Bij Progreso telt niet de herkomst, maar de toekomst. We geloven in de kracht van diversiteit en streven naar een leeromgeving waar talent floreert, verwachtingen hoog zijn en elk kind met een passend diploma de toekomst tegemoet gaat.
Over de functie:
Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker, om de directie te ondersteunen. Als beleidsmedewerker speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen onze organisatie. Je zult verantwoordelijk zijn voor het beheren van diverse projecten, documenteren van processen, aanvragen van subsidies en het schrijven van beleid. Je komt te werken op het Calandlyceum en Lumion. Kortom, een leuke en afwisselende baan.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen van rapportages en presentaties voor het management.
- Schrijven van beleidsstukken
- Mede analyseren van beleidskwesties
- Beheren en coördineren van verschillende projecten
- Schrijven en indienen van subsidieverzoeken.
- Medeverantwoordelijk voor kwaliteitscyclus binnen de locaties
- Documenteren van projectvoortgang en resultaten.
- Mede ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
- Monitoren van relevante wet- en regelgeving en zorgen voor naleving hiervan
Solliciteren
Spreekt deze functie je aan?
Stuur dan snel je sollicitatie naar sdonmez@sovop.nl, ter attentie van dhr S. Donmez.
Motiveer in een motivatiebrief waarom je in aanmerking wilt komen voor deze functie en welke waarde je wilt toevoegen aan onze organisatie. Leg vanuit je brief een link met je cv zodat ons duidelijk wordt waarom je geschikt bent.
Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek.
Daarnaast is het verkrijgen van twee positieve referenties een voorwaarde om tot een definitieve aanstelling te kunnen overgaan.
NB. alleen sollicitaties die via Meesterbaan worden ontvangen worden in de procedure meegenomen.
Stuur dan snel je sollicitatie naar sdonmez@sovop.nl, ter attentie van dhr S. Donmez.
Motiveer in een motivatiebrief waarom je in aanmerking wilt komen voor deze functie en welke waarde je wilt toevoegen aan onze organisatie. Leg vanuit je brief een link met je cv zodat ons duidelijk wordt waarom je geschikt bent.
Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek.
Daarnaast is het verkrijgen van twee positieve referenties een voorwaarde om tot een definitieve aanstelling te kunnen overgaan.
NB. alleen sollicitaties die via Meesterbaan worden ontvangen worden in de procedure meegenomen.
Solliciteren
Eisen
Dit vragen we van je:
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Aantoonbare ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkeling.
- Ervaring met het aanvragen van subsidies.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Analytisch sterk en in staat om complexe beleidskwesties te begrijpen en te vertalen naar concrete acties.
- Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
- Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Affiniteit in het onderwijs