Vacature
13-11-2024
HR-medewerker in Amsterdam
0,6
Fons Vitae Lyceum
Het Fons Vitae Lyceum is een school voor havo- atheneum en gymnasiumonderwijs, met ca. 1060 leerlingen en 120 medewerkers. De school gevestigd in een gerenoveerd monumentaal kloosterpand aan een groene kade in Amsterdam-Zuid en is goed bereikbaar met fiets, auto en openbaar vervoer.
Onze geschiedenis voert ruim honderd jaar terug. ‘Fons Vitae’ is Latijn voor ‘Bron van Leven’; een passende naam voor ons levendige lyceum met haar klassieke uitstraling. Een sfeervolle en uitdagende school, met ruimte voor verschillen in karakter en leerstijl. We vormen een hechte gemeenschap, waarbinnen leerlingen en medewerkers zich zeer betrokken voelen bij de school en bij elkaar. Deze betrokkenheid is in onze visie de basis voor een succesvolle overdracht van kennis, vaardigheden en leerplezier. De school streeft een brede persoonlijke ontwikkeling van haar leerlingen na, met oog voor belangrijke thema's als kansengelijkheid en het sociaal emotioneel welbevinden.
De school werkt deels digitaal en deels met boeken. Al onze leerlingen beschikken over een eigen digitaal "device" welke binnen en buiten de les wordt gebruikt op een manier die ondersteunend moet zijn aan het onderwijsproces.
Wij willen de talenten van al onze leerlingen actief (h)erkennen, stimuleren en faciliteren. Dit doen we onder meer met keuzemodules en individuele ‘Fons Libertatis’-projecten. Daarnaast hebben we ook goede sportfaciliteiten (2 grote gymzalen en een eigen fitnessruimte) en hebben we muziekstudio's in de school.
Op het Fons vinden we het belangrijk dat iedereen verantwoordelijkheid voelt en neemt voor zijn of haar persoonlijke ontwikkeling, vanuit intrinsieke motivatie. Dit geldt zowel voor onze leerlingen als voor onze medewerkers. We vinden het vanzelfsprekend dat collega's samenwerken, elkaars lessen bezoeken, gezamenlijk materiaal ontwerpen en elkaar feedback geven.
Sector
Omschrijving
In deze functie ondersteun je de schoolleiding met betrekking tot de uitvoering van het personeelsbeleid- en beheer. Je bent het aanspreekpunt voor operationele HR taken op de school.
Je komt te werken binnen een school die collegiaal en professioneel is en er trots op is dat de zaken op school goed geregeld zijn. Je bent binnen ons team een communicatievaardig persoon, die goed in verbinding staat met collega’s en die zich flexibel weet op te stellen.
Daarnaast werk je samen met de HR-medewerkers van de twee andere scholen in de stichting SVOAZ en de bovenschoolse HR-adviseur.
Solliciteren
Eisen
- verstrekken van informatie aan schoolleiding en medewerkers op het gebied van personeelsbeheer en de uitvoering van personeelsbeleid;
- beheren van personeelsadministratie en personeelsdossiers;
- zorgen voor de toepassing en berekening van de lopende cao-afspraken;
- verwerken van mutaties in de personeelsadministratie;
- bijhouden van ziekte- en verlofregistratie;
- toezien op de uitvoering van de rechtspositionele regelingen en verstrekken van informatie daarover aan het management en personeelsleden;
- administratief ondersteunen van werving-, selectie- en ontslagprocedures;
- bewaken van de planning en voortgang in verband met ziekte, reïntegratietrajecten, scholingstrajecten, etc.
- een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau in de richting van HR;
- kennis van het personeelsinformatiesysteem Afas is een pré;
- enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie binnen het onderwijs is een pré.
- vaktechnische kennis van en inzicht in de rechtspositie-, vergoedings- en tegemoetkomingregelingen en bijbehorende procedures en vaardigheid in het kunnen toepassen ervan;
- kennis van de geldende (administratieve) regels en voorschriften inzake personeelsbeheer.