Vacature

7-1-2025

HR-medewerker in Amsterdam
0,6

AMOS Onderwijs

Wij zijn AMOS, een groep van 28 scholen in Amsterdam, geworteld in de christelijke traditie. Wij geloven dat elk kind unieke talenten heeft, in het besef dat niet elk kind altijd gelijke kansen heeft om die talenten te ontdekken en te ontplooien. Het is onze missie die gelijke kansen wel te bieden. Niet louter als fraai ogend motto maar door een keiharde inzet in de praktijk van alledag. Verschillen in herkomst, geloofsovertuiging, cultuur, enzovoorts zijn voor ons daarbij zowel een vanzelfsprekendheid als een inspiratie. Ontdekken wie je zelf bent en nieuwsgierig zijn naar wat anderen beweegt. Dat hebben wij voor ogen als wij spreken over de waarde van diversiteit. Je talenten ontdekken en ontwikkelen is één ding. Wij inspireren onze leerlingen die talenten ook te (gaan) benutten voor onze stad, ons land, onze wereld.

Sector

Basisonderwijs

Omschrijving

AMOS is per direct op zoek naar een tijdelijke HR-medewerker met als focus werving en selectie.
Part-time · Amos Onderwijs

Wie zijn wij?
Bij AMOS geloven we dat goed onderwijs begint met de juiste ondersteuning voor onze mensen. Met meer dan 7.000 leerlingen en 750 gedreven collega’s verspreid over 28 scholen in Amsterdam, zijn wij voortdurend in beweging om het beste onderwijs te bieden dat aansluit bij de unieke behoeften van ieder kind. Ons doel is duidelijk: de toekomst van kinderen vormgeven door het bieden van excellent onderwijs, waar ook onze medewerkers in kunnen groeien en bloeien. 

AMOS is een stichting die zich constant verder ontwikkelt, en daarom zijn we voor Beleid & Staf op zoek naar collega’s die deze passie en drive delen. Binnen Beleid & Staf werken de afdelingen Onderwijskwaliteit, Huisvesting, Facilitair & ICT, Financiën & Subsidies, Marketing & Communicatie, HR en het bestuurssecretariaat samen om ervoor te zorgen dat het onderwijs optimaal wordt ondersteund door een soepele organisatie.

Wat ga je doen
  • Het uitzetten en beheren van alle vacatures in het ATS-systeem Homerun.
  • Het onderhouden van contact met vacaturehouders en kandidaten, en het bewaken van de voortgang in het systeem.
  • Het bijhouden van de in- en uitstroom van medewerkers.
  • Je ondersteunt bij diverse HR-gerelateerde projecten zoals functiewaardering, SPP en RI&E.
  • Het ondersteunen van HR-adviseurs bij operationele werkzaamheden.

Solliciteren

Interesse?
Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in een organisatie in beweging? Stuur je sollicitatie dan vóór 20 januari 2025. Heb je vragen? Neem contact op met Angelique Goeptar, HR-adviseur, via angelique.goeptar@amosonderwijs.nl  of 020-45 70 169.
Wacht bij interesse niet met solliciteren: wij plannen graag een persoonlijk gesprek met je in.
Wij kijken ernaar uit om van je te horen!

Eisen

 
Wat wij vragen
  • Je bent nauwkeurig, hebt oog voor detail en behoudt overzicht.
  • Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie.
  • Communicatief vaardig, kan zelfstandig werken en je beschikt over een proactieve werkhouding.
  • Je hebt Mbo-werk- en -denkniveau en bij voorkeur een relevante opleiding gevolgd. Ervaring in het onderwijs is een pré.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
  • Je hebt minstens drie jaar ervaring in een allround administratieve functie, bij voorkeur op HR-gebied.
  • Kennis van arbeidsvoorwaarden en de cao PO is een pré.