Vacature
26-11-2024
HR Stage in Amsterdam
1
Centraal Bureau Esprit Scholen
Esprit Scholen is een begrip in Amsterdam. Met als motto “grenzenloos leren in Amsterdam” streven wij goed onderwijs na voor de leerlingen, waardevol werk voor de medewerkers en een constructieve samenwerking met de omgeving. Esprit bestaat uit veertien scholen, met elk een eigen onderwijsprofiel en –cultuur. De ‘couleur locale’ van elke Esprit school is voor ons essentieel. Tegelijkertijd maakt de verbinding en het grotere verband onze onderwijsorganisatie sterker en biedt het ruimte voor innovatie. Ons brede onderwijsaanbod bestaat uit primair onderwijs (PO), voortgezet onderwijs (VO) - variërend van gymnasium tot en met praktijkschool, tweetalig en internationaal onderwijs. Met ruim 900 medewerkers en professionele leerkrachten biedt Esprit hoogwaardig onderwijs aan circa 7600 leerlingen.
De schooldirecteuren zijn integraal verantwoordelijk voor het onderwijs en de bedrijfsvoering in hun school. Zij worden ondersteund door het Centraal Bureau. Het Centraal Bureau bestaat uit de stafafdelingen Financiën, P&O, Planning & Control, Vastgoed en Inkoop, ICT & Facilitair. Het Centraal Bureau adviseert en ondersteunt ook het College van Bestuur.
De schooldirecteuren zijn integraal verantwoordelijk voor het onderwijs en de bedrijfsvoering in hun school. Zij worden ondersteund door het Centraal Bureau. Het Centraal Bureau bestaat uit de stafafdelingen Financiën, P&O, Planning & Control, Vastgoed en Inkoop, ICT & Facilitair. Het Centraal Bureau adviseert en ondersteunt ook het College van Bestuur.
Sector
Voortgezet onderwijs
Omschrijving
HR Stage | Esprit Scholen
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage?
Ben je gedreven, enthousiast en leergierig?
Zit je in het derde jaar van je HRM opleiding en weet je van aanpakken? Dan ben jij wellicht dé persoon die wij zoeken!
Per februari 2025 zijn wij op zoek naar een ambitieuze HR-stagiair die onze afdeling komt versterken.
Wie zijn wij?
Esprit Scholen is dé naam voor inspirerend en innovatief onderwijs in Amsterdam! Met vijftien scholen vol dynamiek en diversiteit biedt Esprit een breed en uitdagend aanbod: van primair onderwijs, tot voortgezet onderwijs tot internationaal onderwijs. Elke dag zetten zo’n 1300 enthousiaste professionele leerkrachten en medewerkers zich in om ruim 10.000 leerlingen het beste onderwijs te geven. Inspiratie, innovatie en internationaliteit staan centraal bij ons.
De HR afdeling van Esprit Scholen is gevestigd op het Centraal Bureau in Amsterdam-West en bestaat uit een Hoofd P&O, een adviseur Strategie en Ontwikkeling, een Recruitment afdeling, een Verzuim afdeling, meerdere HR-adviseurs en de personeelsadministratie. Het huidige HR beleid is ingericht rond de volgende drie thema's: professionalisering, duurzame inzetbaarheid & vitaliteit en leiderschap.
Jij bent:
Wij bieden jou:
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?
Je begint de dag met een lekker kopje koffie of thee om op te starten. Wanneer je je laptop opent, controleer je je mail en je afspraken. Dit zijn de meest voorkomende werkzaamheden:
Kom je stagelopen, dan gaat het ons om het leren en opdoen van ervaring. Ben jij enthousiast en geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hradministratie@cb.espritscholen.nl.
Onze HR stagiaires Gitta en Angely kunnen je vragen beantwoorden en meer vertellen over hun eigen ervaringen.
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage?
Ben je gedreven, enthousiast en leergierig?
Zit je in het derde jaar van je HRM opleiding en weet je van aanpakken? Dan ben jij wellicht dé persoon die wij zoeken!
Per februari 2025 zijn wij op zoek naar een ambitieuze HR-stagiair die onze afdeling komt versterken.
Wie zijn wij?
Esprit Scholen is dé naam voor inspirerend en innovatief onderwijs in Amsterdam! Met vijftien scholen vol dynamiek en diversiteit biedt Esprit een breed en uitdagend aanbod: van primair onderwijs, tot voortgezet onderwijs tot internationaal onderwijs. Elke dag zetten zo’n 1300 enthousiaste professionele leerkrachten en medewerkers zich in om ruim 10.000 leerlingen het beste onderwijs te geven. Inspiratie, innovatie en internationaliteit staan centraal bij ons.
De HR afdeling van Esprit Scholen is gevestigd op het Centraal Bureau in Amsterdam-West en bestaat uit een Hoofd P&O, een adviseur Strategie en Ontwikkeling, een Recruitment afdeling, een Verzuim afdeling, meerdere HR-adviseurs en de personeelsadministratie. Het huidige HR beleid is ingericht rond de volgende drie thema's: professionalisering, duurzame inzetbaarheid & vitaliteit en leiderschap.
Jij bent:
- Een ambitieuze en leergierige derdejaars HRM student;
- Creatief en kan concrete plannen maken;
- Pragmatisch ingesteld en kan goed overweg met Word, Excel en Google Applicaties;
- Communicatief sterk (in zowel Nederlands als Engels);
- Zelfstandig en accuraat, en durft initiatief en verantwoordelijkheid te nemen.
Wij bieden jou:
- Een uitdagende stage van 5 maanden (40 uur per week);
- Een stagevergoeding van € 625, - bruto per maand;
- Een vakantieregeling in lijn met de reguliere schoolvakanties;
- Een uitgebreid takenpakket en projecten om aan te werken;
- Een prettige en collegiale sfeer in Amsterdam;
- Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer;
- Genoeg tijd en ruimte om aan je onderzoek te werken.
Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?
Je begint de dag met een lekker kopje koffie of thee om op te starten. Wanneer je je laptop opent, controleer je je mail en je afspraken. Dit zijn de meest voorkomende werkzaamheden:
- Het beantwoorden van binnenkomende HR vragen;
- Het coördineren van trainingen en opleidingen, uitzetten en analyseren van evaluaties;
- Het meedenken en verbeteren van werkprocessen binnen Esprit;
- Verschillende werkzaamheden op het gebied van in- door- en uitstroom;
- Het ondersteunen van het SHRM beleid;
- In de praktijk de verschillende scholen bezoeken.
Kom je stagelopen, dan gaat het ons om het leren en opdoen van ervaring. Ben jij enthousiast en geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar hradministratie@cb.espritscholen.nl.
Onze HR stagiaires Gitta en Angely kunnen je vragen beantwoorden en meer vertellen over hun eigen ervaringen.