Vacature
21-10-2024
Roostermaker (bovenschools) in Amsterdam
0,8 -1,0 fte
Bredero
Bredero is een openbare school voor mavo en havo. Leerlingen kunnen bij ons op school tweetalig onderwijs (TTO) volgen waarbij een deel van de vakken in het Engels wordt gegeven. Voor leerlingen die houden van sport zijn er sportklassen. Op Bredero kunnen leerlingen hun mavo- en/of havo-diploma halen. De school telt ruim 500 leerlingen en is gevestigd in een kleurrijk schoolgebouw in Amsterdam-Noord, bij metrohalte Noord. Bredero staat midden in de samenleving: wij gaan verbindingen aan met de buurt, bedrijven en bewoners.
De school biedt een veilige, inspirerende en dynamische plek die volop in beweging is. In het onderwijs staan communiceren en ondernemen centraal: samenwerken, netwerken, presenteren, creativiteit ontwikkelen en mediavaardigheden aanleren.
Bredero maakt deel uit van scholengroep Voortgezet Onderwijs van Amsterdam. Het VOvA is een groep voortgezet onderwijs scholen in Amsterdam. Door onze unieke combinatie van scholen en onderwijsconcepten is er voor iedere leerling een plek te vinden. Bij het VOvA bieden wij onderwijs waarin doen, maken, ontdekken, leren en worden centraal staan..
De school biedt een veilige, inspirerende en dynamische plek die volop in beweging is. In het onderwijs staan communiceren en ondernemen centraal: samenwerken, netwerken, presenteren, creativiteit ontwikkelen en mediavaardigheden aanleren.
Bredero maakt deel uit van scholengroep Voortgezet Onderwijs van Amsterdam. Het VOvA is een groep voortgezet onderwijs scholen in Amsterdam. Door onze unieke combinatie van scholen en onderwijsconcepten is er voor iedere leerling een plek te vinden. Bij het VOvA bieden wij onderwijs waarin doen, maken, ontdekken, leren en worden centraal staan..
Sector
Voortgezet onderwijs
Omschrijving
De Bredero Mavo is op zoek naar een roostermaker!
Wat ga je doen?
Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de directie met betrekking tot de (jaar)planning. Daarnaast verzamel je informatie over de aantallen klassen, inzetbaarheid van docenten en beschikbare ruimten. Je maakt de roosters, past deze aan waar nodig en informeert docenten en leerlingen over de wijzigingen.
Je werkt nauw samen met docenten, de schoolleiding en de collega’s van de administratie om ervoor te zorgen dat de roosters aansluit op de behoefte van de leerlingen en medewerkers. Je voert deze werkzaamheden uit voor de verschillende scholen die onder onze scholengroep (VOvA) vallen.
Je ziet kansen voor verbetering in de planning en het proces en bespreekt deze met de schoolleiding. Met je open en flexibele instelling ontplooi je eigen initiatieven die de ontwikkeling van de school versterkt en betrek je op een enthousiaste en constructieve wijze je collega’s hierbij.
Je informeert en adviseert de schoolleiding over prognoses, formatie, diverse roosters en lessenverdeling.
Wat vragen wij van je?
Wat bieden wij?
We besteden veel aandacht aan onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je je talent blijft ontwikkelen en kunt werken aan je eigen professionalisering. Geen dag is hetzelfde en er zijn uitdagingen genoeg! Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling bij het VOvA met een marktconform salaris (CAO VO) op basis van je opleiding en ervaring.
Meer informatie?
Nog vragen? Neem contact op met Bachir Amenchar, schoolleider, telefoonnummer: 020 – 578 37 05.
Solliciteren?
Beschrijf in jouw sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt en wat je nog wil ontwikkelen. Wat maakt dat je past bij onze school?
Om ervoor te zorgen dat we jouw sollicitatie in behandeling nemen vragen we je jouw sollicitatie in te sturen via Roostermaker (bovenschools) | VOvA Voortgezet Onderwijs van Amsterdam
We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek!
Vanwege de zomervakantie zijn wij vanaf 25 juli niet bereikbaar voor vragen.
Vanaf 2 september geven wij zo snel mogelijk een terugkoppeling op jouw sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Wat ga je doen?
Als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de directie met betrekking tot de (jaar)planning. Daarnaast verzamel je informatie over de aantallen klassen, inzetbaarheid van docenten en beschikbare ruimten. Je maakt de roosters, past deze aan waar nodig en informeert docenten en leerlingen over de wijzigingen.
Je werkt nauw samen met docenten, de schoolleiding en de collega’s van de administratie om ervoor te zorgen dat de roosters aansluit op de behoefte van de leerlingen en medewerkers. Je voert deze werkzaamheden uit voor de verschillende scholen die onder onze scholengroep (VOvA) vallen.
Je ziet kansen voor verbetering in de planning en het proces en bespreekt deze met de schoolleiding. Met je open en flexibele instelling ontplooi je eigen initiatieven die de ontwikkeling van de school versterkt en betrek je op een enthousiaste en constructieve wijze je collega’s hierbij.
Je informeert en adviseert de schoolleiding over prognoses, formatie, diverse roosters en lessenverdeling.
Wat vragen wij van je?
- Mbo+ of hbo-niveau, en ervaring met het maken van roosters binnen de kaders van het VO.
- Ervaring met het roosterprogramma Zermelo.
- Een puzzelaar bij uitstek.
- Een kei in communicatie naar medewerkers en ouders.
- Iemand die stevig in zijn schoenen staat, goed in het prioriteren en het maken van keuzes.
- Flexibel, precies, en toch snel.
- Ervaring met het formatie en taak/lessentoedeling.
- Ervaring met het schooladministratiepakket Magister.
Wat bieden wij?
We besteden veel aandacht aan onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je je talent blijft ontwikkelen en kunt werken aan je eigen professionalisering. Geen dag is hetzelfde en er zijn uitdagingen genoeg! Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling bij het VOvA met een marktconform salaris (CAO VO) op basis van je opleiding en ervaring.
- Een salaris conform CAO VO, schaal 8
- Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Vakantie-uitkering van 8%;
- Schoolvakanties vrij (zomervakantie 5 weken)
- Levensfasebewust personeelsbeleid
- Deelname aan het ABP-pensioen
- Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een Business Card (vergoeding van alle werkgerelateerde reizen met het openbaar vervoer)
- Ruimte voor eigen ontwikkeling en een individueel professionaliseringsbudget van € 600
- Je wordt onderdeel van een lerende netwerkorganisatie waarbij de krachten van de verschillende scholen zijn gebundeld in netwerken. Zo leren vakgenoten van elkaar en worden belangrijke vo-thema’s gezamenlijk aangepakt.
Meer informatie?
Nog vragen? Neem contact op met Bachir Amenchar, schoolleider, telefoonnummer: 020 – 578 37 05.
Solliciteren?
Beschrijf in jouw sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt en wat je nog wil ontwikkelen. Wat maakt dat je past bij onze school?
Om ervoor te zorgen dat we jouw sollicitatie in behandeling nemen vragen we je jouw sollicitatie in te sturen via Roostermaker (bovenschools) | VOvA Voortgezet Onderwijs van Amsterdam
We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek!
Vanwege de zomervakantie zijn wij vanaf 25 juli niet bereikbaar voor vragen.
Vanaf 2 september geven wij zo snel mogelijk een terugkoppeling op jouw sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld