Vacature
17-7-2024
Verzuimcoördinator in Amsterdam
0,7 / 1,0
Calandlyceum
Over het Calandlyceum
Het Calandlyceum biedt al meer dan 50 jaar goed en persoonlijk onderwijs in Amsterdam Nieuw-West. Onze school is het thuis van 1650 leerlingen.
We zijn een Dalton-CultuurProfielSchool voor Technasium, gymnasium, vwo, havo en vmbo-t. Met brede brugklassen, extra aandacht voor talentontwikkeling. Wij zijn Amsterdams enige Topsport Talentschool met een Sportacademie en Ajax onderbouw.
Sport, kunst, muziek, techniek en andere talenten
Leerlingen op het Calandlyceum ontwikkelen zich in heel veel verschillende richtingen. En in elke leerling proberen we zijn of haar talent naar boven te halen. Want elke leerling verdient het om de school te verlaten met een diploma waar hij of zij trots op is.
Op het Calandlyceum beteken je veel voor leerlingen
Zij waarderen het echt als je oog hebt voor wat zij nodig hebben om te kunnen leren. Een zetje, een uitdaging of alleen maar je vertrouwen in wat zij kunnen.
Ontdek wat jij kunt bereiken
De missie van onze school geldt voor leerlingen én de ongeveer 160 docenten. Als nieuwe collega krijg je bij ons veel ondersteuning in de vorm van coaching, workshops en intervisiebijeenkomsten. We zijn een opleidingsschool (NOA) en leiden per jaar gemiddeld 40 toekomstige docenten op.
Wat vind jij belangrijk voor jezelf en je leerlingen?
We horen het graag als je bij ons solliciteert.
Bekijk ook onze website.
Het Calandlyceum valt onder eindverantwoordelijkheid van het bestuur van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso (SOVOP). Progresso kiest voor: liefde als leidend principe, orde als basis en vooruitgang als doel.
Het Calandlyceum biedt al meer dan 50 jaar goed en persoonlijk onderwijs in Amsterdam Nieuw-West. Onze school is het thuis van 1650 leerlingen.
We zijn een Dalton-CultuurProfielSchool voor Technasium, gymnasium, vwo, havo en vmbo-t. Met brede brugklassen, extra aandacht voor talentontwikkeling. Wij zijn Amsterdams enige Topsport Talentschool met een Sportacademie en Ajax onderbouw.
Sport, kunst, muziek, techniek en andere talenten
Leerlingen op het Calandlyceum ontwikkelen zich in heel veel verschillende richtingen. En in elke leerling proberen we zijn of haar talent naar boven te halen. Want elke leerling verdient het om de school te verlaten met een diploma waar hij of zij trots op is.
Op het Calandlyceum beteken je veel voor leerlingen
Zij waarderen het echt als je oog hebt voor wat zij nodig hebben om te kunnen leren. Een zetje, een uitdaging of alleen maar je vertrouwen in wat zij kunnen.
Ontdek wat jij kunt bereiken
De missie van onze school geldt voor leerlingen én de ongeveer 160 docenten. Als nieuwe collega krijg je bij ons veel ondersteuning in de vorm van coaching, workshops en intervisiebijeenkomsten. We zijn een opleidingsschool (NOA) en leiden per jaar gemiddeld 40 toekomstige docenten op.
Wat vind jij belangrijk voor jezelf en je leerlingen?
We horen het graag als je bij ons solliciteert.
Bekijk ook onze website.
Het Calandlyceum valt onder eindverantwoordelijkheid van het bestuur van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Progresso (SOVOP). Progresso kiest voor: liefde als leidend principe, orde als basis en vooruitgang als doel.
Sector
Voortgezet onderwijs
Omschrijving
Heb je altijd al in het onderwijs willen werken en sta je stevig in je schoenen? Denk je vanuit kansen en mogelijkheden? Wil jij graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van leerlingen en de rust in onze school?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die mede de verzuimadministratie op orde houdt en de contacten rondom verzuim op een prettige wijze onderhoudt. Ook ben jij samen met een collega-verzuimcoördinator verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het opvanglokaal. Ga aan de slag op het Calandlyceum en word onze nieuwe verzuimcoördinator!
Wat ga je doen?
Als verzuimcoördinator ben je samen met je collega verzuimcoördinator verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van de verzuimadministratie. Het hele proces, van verzuimmelding tot afhandeling, is bij jou/jullie in goede handen! Naast het bijhouden van de verzuimadministratie in SOM (digitaal leerlingvolgsysteem) maak je systeemanalyses van verzuim en te laat registratie in SOM. Je hebt dagelijks contact met leerlingen. Je vraagt hen om hun afwezigheid te verantwoorden en spreekt de leerlingen aan.
Ook heb je een signalerende rol. Hierbij let je op spijbelaars, telaatkomers en bijzonder verzuim. Je brengt het verzuim onder de aandacht bij mentoren en teamleiders. Je maakt hierbij gebruik van de informatie over een hoog verzuim die je uit de systeemanalyse hebt gehaald. Je houdt ook de uitgestuurde leerlingen bij en zorgt voor afhandeling daarvan met de betrokken docent. Indien nodig leg je standaardsancties op. Je ziet toe op de opvolging van de opgelegde sancties en voor zwaardere sancties stuur je de leerlingen door naar de teamleider.
Je weet duidelijke grenzen te stellen en staat stevig in je schoenen. In het opvanglokaal houd jij samen met je collega-verzuim coördinator het toezicht en zorg jij dat de telaatkomers en uitgestuurde leerlingen op een rustige manier aan het werk gaan. Ook leerlingen die verzuimde uren moeten inhalen doen dat in het opvanglokaal. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de rust in de school.
Bij casusbesprekingen van leerlingen met een hoog verzuim of leerlingen die vaak te laat komen kun je gevraagd worden aanwezig te zijn.
Naast het contact met leerlingen heb je ook contact met:
Je herkent jezelf in de woorden: enthousiast, pro-actief, teamspeler, zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die mede de verzuimadministratie op orde houdt en de contacten rondom verzuim op een prettige wijze onderhoudt. Ook ben jij samen met een collega-verzuimcoördinator verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het opvanglokaal. Ga aan de slag op het Calandlyceum en word onze nieuwe verzuimcoördinator!
Wat ga je doen?
Als verzuimcoördinator ben je samen met je collega verzuimcoördinator verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van de verzuimadministratie. Het hele proces, van verzuimmelding tot afhandeling, is bij jou/jullie in goede handen! Naast het bijhouden van de verzuimadministratie in SOM (digitaal leerlingvolgsysteem) maak je systeemanalyses van verzuim en te laat registratie in SOM. Je hebt dagelijks contact met leerlingen. Je vraagt hen om hun afwezigheid te verantwoorden en spreekt de leerlingen aan.
Ook heb je een signalerende rol. Hierbij let je op spijbelaars, telaatkomers en bijzonder verzuim. Je brengt het verzuim onder de aandacht bij mentoren en teamleiders. Je maakt hierbij gebruik van de informatie over een hoog verzuim die je uit de systeemanalyse hebt gehaald. Je houdt ook de uitgestuurde leerlingen bij en zorgt voor afhandeling daarvan met de betrokken docent. Indien nodig leg je standaardsancties op. Je ziet toe op de opvolging van de opgelegde sancties en voor zwaardere sancties stuur je de leerlingen door naar de teamleider.
Je weet duidelijke grenzen te stellen en staat stevig in je schoenen. In het opvanglokaal houd jij samen met je collega-verzuim coördinator het toezicht en zorg jij dat de telaatkomers en uitgestuurde leerlingen op een rustige manier aan het werk gaan. Ook leerlingen die verzuimde uren moeten inhalen doen dat in het opvanglokaal. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de rust in de school.
Bij casusbesprekingen van leerlingen met een hoog verzuim of leerlingen die vaak te laat komen kun je gevraagd worden aanwezig te zijn.
Naast het contact met leerlingen heb je ook contact met:
- Ouders/verzorgers. In het geval een absentie niet gemeld is, neem je telefonisch of schriftelijk contact op.
- Diverse collega's zoals docenten, teamleiders, veiligheidscoördinator, facilitairmedewerkers, medewerkersleerlingadministratie;
- De leerplichtambtenaar in het geval van veel-verzuimers;
Je herkent jezelf in de woorden: enthousiast, pro-actief, teamspeler, zelfstandig, nauwkeurig, stressbestendig.
Solliciteren
Spreekt deze functie je aan?
Stuur dan snel je sollicitatie in ter attentie van het Calandlyceum.
Motiveer in je korte brief waarom je in aanmerking wilt komen voor deze functie en welke waarde je wilt toevoegen aan onze organisatie. Leg vanuit je brief een link met je cv zodat ons duidelijk wordt waarom je geschikt bent.
Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek.
Daarnaast is het verkrijgen van twee positieve referenties een voorwaarde om tot een definitieve aanstelling te kunnen overgaan.
Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
NB. alleen sollicitaties die via Meesterbaan worden ontvangen worden in de procedure meegenomen.
Solliciteren
Eisen
Ben jij in staat procedures en regels en het goede gesprek te voeren? Kan én durf jij leerlingen op een pedagogische verantwoorde wijze aan te spreken op hun verzuim? Dan wordt het tijd om ons een sollicitatiebrief te sturen!
Wie zoeken wij?
Wie zoeken wij?
- Iemand die vanzelfsprekend goed met onze leerlingen om kan gaan
- Een collega met een warm hart die leerlingen op een open, eerlijke en pedagogische manier aanspreekt
- Een collega die ook in staat is leerlingen dusdanig te motiveren dat zij inzien dat ongeoorloofd verzuim niet bijdraagt aan een succesvolle carrière op school
- Iemand die in staat is te werken vanuit strakke regels (wet- en regelgeving rond verzuim en ons verzuimprotocol), maar hebt ook oog voor de menselijke maat.
- Iemand die risico’s van leerlingverzuim voor de organisatie marginaliseerd
- Iemand die er voor zorgt dat onze docenten door jouw inzet er op kunnen rekenen dat hun leerlingen niet onterecht verzuimen.
- Een collega die naast dit alles ook goed overweg kan met ons digitale leerlingvolgsysteem (SOM Today) en het werken met MS-Outlook, MS-Word en MS-Excel, waardoor je in staat bent de administratieve verwerking van het verzuim optimaal uit te voeren.